සෙවන් ස්ටාර් විසින් "පිරිවැය අඩු කිරීම සහ කාර්යක්‍ෂමතාවය වැඩි කිරීම" යන පුහුණු කඳවුර සාර්ථකව පැවැත්වීය. එමගින් ව්‍යවසායයන්ට පිරිවැය අඩු කිරීමට සහ තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීමට උපකාරී විය.

Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd., සාමාන්‍යාධිකාරී Huang Chunling ගේ නායකත්වය යටතේ, සමාගමේ කාර්යක්‍ෂමතාවය වැඩිදියුණු කිරීම සහ පිරිවැය අඩු කිරීම අරමුණු කරගනිමින් "Cost Reduction and Efficiency Increase" නමින් පුහුණු කඳවුරක් ඔක්තෝබර් 4 සිට ඔක්තෝබර් 6 දක්වා පවත්වන ලදී. ව්යවසායයේ තිරසාර සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීම.

මෙම පුහුණු කඳවුර වෙළඳපල තරඟකාරිත්වයට මුහුණ දීම සහ කළමනාකරණ මට්ටම් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා සමාගම විසින් සක්‍රීයව සැලසුම් කරන ලද වැදගත් ක්‍රියාකාරකමක් වේ. සාමාන්‍යාධිකාරී Huang Chunling පුද්ගලිකව සංවිධානය කර සමස්ත පුහුණු කඳවුරු ක්‍රියාවලියට සහභාගී වූ අතර, සියළුම සේවකයින්ට ආයතනික සංවර්ධනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට ඔහුගේ නායකත්වය සහ අධිෂ්ඨානය පෙන්නුම් කළේය.

පුහුණු කඳවුරේ අන්තර්ගතය පිරිවැය කළමනාකරණය, කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කිරීම සහ ක්‍රියාවලි ප්‍රශස්තකරණය වැනි බොහෝ අංශ ආවරණය කරයි. සහභාගී වන සේවකයින්ට දැනුම පුළුල්ව හා ගැඹුරින් ඉගෙන ගැනීමට සහ ප්‍රගුණ කිරීමට හැකි බව සහතික කිරීම සඳහා, සමාගම විශේෂයෙන් කැපී පෙනෙන කර්මාන්ත විශේෂඥයින් සහ ඉහළ පුහුණු උපදේශකයින්ට ආරාධනා කරයි. දේශන, සිද්ධි අධ්‍යයන සහ කණ්ඩායම් සාකච්ඡා මගින් ඔවුන් සේවකයින්ට ප්‍රායෝගික දැනුමක් ලබා දෙන අතර එමඟින් නාස්තිය අවම කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ දෛනික වැඩ කටයුතුවල කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වේ.

පුහුණු කඳවුරේ පළමු දිනයේ දී සාමාන්‍යාධිකාරී Huang Chunling විසින් සමාගමේ සංවර්ධනය සඳහා පිරිවැය අඩුකිරීමේ සහ කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කිරීමේ වැදගත්කම අවධාරණය කරමින් ප්‍රධාන දේශනයක් පැවැත් වූ අතර සේවකයින් සඳහා ඉහළ අපේක්ෂාවන් ඇති කළේය. ආයතනික තරඟකාරිත්වය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වෙලඳපොල ඉල්ලුමේ වෙනස්කම් වලට අනුකූලව සහ පිරිවැය අඩු කිරීමට නව මාර්ග සොයා ගැනීමට ඔහු සේවකයින් දිරිමත් කළේය.

ඉදිරි දින කිහිපය තුළ, පුහුණු කඳවුර විසින් ප්‍රායෝගික ව්‍යාපෘති සහ කණ්ඩායම් වැඩ ක්‍රියාකාරකම් මාලාවක් පවත්වන ලද අතර, සේවකයින්ට තමන් ඉගෙන ගත් දැනුම වඩා හොඳින් ක්‍රියාත්මක කිරීමට සහ සහයෝගීතාවයේ ස්වභාවය වර්ධනය කිරීමට හැකි වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, සේවකයින් කණ්ඩායම්වලට බෙදා ඇති අතර සිද්ධි විශ්ලේෂණය සහ භූමිකාව රඟ දැක්වීම, න්‍යායාත්මක දැනුම පිළිබඳ ඔවුන්ගේ අවබෝධය ගැඹුරු කිරීම සහ ඔවුන්ගේ ගැටළු විසඳීමේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීම තුළින් සැබෑ පිරිවැය කළමනාකරණය සහ ක්‍රියාවලි ප්‍රශස්තිකරණ අවස්ථා අනුකරණය කරන ලදී.

පුහුණු කඳවුරේ අවසන් දිනයේ, සාරාංශ රැස්වීමේදී, සාමාන්‍යාධිකාරී Huang Chunling, සේවකයින්ගේ ඉගෙනුම් ජයග්‍රහණ සහ උත්සාහයන් සඳහා ඇයගේ ඉහළ අගය ප්‍රකාශ කළාය. ව්‍යවසායයේ අඛණ්ඩ නවෝත්පාදන සහ සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ඔවුන් උගත් දැනුම ප්‍රායෝගික වැඩ සමඟ ඒකාබද්ධ කරන ලෙස ඔහු ඔවුන්ව දිරිමත් කළේය.

මෙම "පිරිවැය අඩු කිරීම සහ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීම" පුහුණු කඳවුර හරහා, සීමාසහිත Quanzhou Seven Stars Electric Co., හි සේවකයින් වෘත්තීය දැනුම සහ කුසලතා පුහුණුව ලබා ඇති අතර, ව්‍යවසාය සංවර්ධනය සඳහා ගැඹුරු අවබෝධයක් සහ සහභාගීත්වයක් ලබා ඇත. අනාගත වැඩ වලදී, සේවකයින්ට තමන් උගත් දැනුම සහ කුසලතා නම්‍යශීලීව ප්‍රශස්තිකරණ සැලසුම් යෝජනා කිරීමට සහ සමාගමේ සංවර්ධනයට සහ ලාභ වර්ධනයට වැඩි දායකත්වයක් ලබා දීමට හැකි වනු ඇතැයි මම විශ්වාස කරමි.